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第五十七章:培养班底 (8 / 8)_

        他们,有功不赏,殊为可恶!我既然已经当了业务部的一把手,第一条要做的就是赏罚分明!”

        “李广山在职七年,兢兢业业,如今又立下大功,暂任业务部副主管一职。”

        “房玉华能力不错,虽然资历尚浅,但此番有功,可任一组组长,原一组组长平调至四组当组长。”

        李广山虽然能力不够出众,但胜在经验丰富,底子干净,没有靠山,而且老实忠厚,在副主管职位上可以当一条忠诚的牧羊犬。

        至于房玉华,曾有机会攀附夏长龙,但却拒绝了,虽然样貌漂亮,但却硬着头皮与王秀兰死磕。

        敌人的敌人就是朋友。

        一组是业务部中最重要的一组,把她安排上去,她势必会对夏晚歌感激涕零。

        更重要的是,一组原组长也是夏长龙的亲近派,明贬不行,那就暗贬。

        四组是整个业务部最清闲也是业绩最差的一组,四组组长名义上与一组组长同级,但实际地位还不如一组的普通职工。

        ……

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