当然，这边的事，还是刘国庆自己负责。

        “大伯，你先让猎头在其他大型的教育机构找人，当然这些人什么情况，你先面试，觉得可行了，再带来给我见见。”

        “叶秋，你要招什么重要的人才？”

        “在你之下吧，至少都是副总裁级别的这种，年薪五百万的。”

        年薪五百万的。

        这是真正的管理人才。

        如果不是现在叶秋没有什么人可用了，否则，自己让人代替这个位置都行。

        不过，许多管理上的经验，都是要靠积累的。

        刘国庆已经明白。

        在到午饭时间，叶秋就没有留下来了。

        内容未完，下一页继续阅读