露易丝很惊讶。

        她没想到，叶秋还真的从这一百多人里面挑选出六个厉害的设计师来。

        如果是那样，那么这一家公司设计部暂时有六个设计师，包括叶秋，一共七位的情况下，每季度一人一个作品，那也足够维持公司的运转了。

        不过，到时见到这些设计师，薪酬方面该如何谈，露易丝已经从其他相关的公司了解到。

        越是厉害的设计师，作品越值钱，像叶秋的作品，一副值上百万欧元，不过，眼前这六个人，还是默默无闻。

        他们还没有得到时尚界的认可，不可能值那个钱。

        “秋，怎么给他们薪酬？”

        “两种方式。一种是，底薪养着，等他们作品上市，再根据作品收入给他们分成。另外，直接每个月高薪养着，但是，他们的作品上市赚多少钱，和他们无关。这个就让他们自己挑选，到时在合同上标明就行。而且，签合约至少要签五年以上，我不希望刚刚让他们成名就跳槽到其他大公司。”

        “秋，我明白了。”

        这些和露易丝想的差不多。

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