众所周知，在任何一个大企业，想要升迁都是一件极为困难的事情。

        有些有能力的人，看着身边那些资质平庸，没什么成绩，但是却凭借各种关系上位的家伙，虽然心不爽，但却无可奈何。

        然而刘毕现在提出的这套机制，可以说完全规避了这个问题。而在吕氏集团工作的底层员工，少有背景雄厚的世家，几乎都是草根出身来社会闯荡奋斗。

        刘毕的这种管理T制改革，对他们而言无疑是天籁之音，让他们看到了往上爬的希望。

        而这种改革，无疑也让那些占着茅坑不拉屎的管理层产生了危机感，若是按照刘毕的这套T制来，可想而知不用多久他们就会地位不保。

        然而他们又能做些什么呢？现在刘毕手握大权，百分之95的GU份全在他一人手里，当然是什么事情都是他一个人说了算。

        一千多名员工，各种各样的情绪，全都化作了敬佩与赞同的如cH0掌声。

        他们心的想法，也随之悄然改变。

        这么有想法的董事长，怎么可能会是一个仅仅靠nV人上位的小白脸呢？

        吕氏集团在他的手里，一定可以走的更高，更远。而自己等人，跟着他好好工作，也一定能够取得全所未有的成绩。

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