擎天集团董事长的位置有不少双眼睛盯着，他只是其中之一，是所有竞争对手中最强大的一个。

        然而宁致远想要培养宁世荣成为接班人，就像封建社会的帝制那样父传子，代代传，这引起部分宁家人的不满。

        擎天能有今天，宁致远劳苦功高，可是同辈的兄弟姐妹也没少出力。

        是，擎天集团的GU份，宁致远一方最多。

        但是因为整T上市，GU份逐步全流通，又由于扩大经营规模经过多次增发融资，宁致远持GUb例早就不足一半，无法绝对控GU。只是凭借相当一部分GU东的支持，牢牢掌控着擎天集团的话语权而已。

        如果能争取到足够的GU东支持，使得自己总持GU数上占据优势，宁致和不是没可能取胜。这几年他纵横捭阖笼络人心，就在为此做准备。

        在擎天集团的前若g大GU东中，他的声望是不如宁致远，没机会取胜，可是宁致远退下去后，宁世荣想要掌权，他又把握一争高下！

        在擎天集团，有这种想法的不止他一人。

        彼此间都知道，宁致远也知道。

        因此宁致远才会极力栽培宁世荣，希望他多为公司做成几件大事，得到GU东们的肯定，以确保将来顺利接过擎天集团的权柄。

        在外人眼中，擎天这样的集团企业，是庞然大物。

        可是内部人很清楚，做大了的民企，反而经常会国企化，内部派系纷争争权夺利。

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