还有公司内部拉帮结派，部分艺人跟着这一派，部分艺人跟着那一派，抢资源、抢机会、抢人脉……擎天内部便是如此。

        这种内斗虽然会对公司造成一定的损耗，但对于老板来说有着莫大的好处，如同古代帝王的制衡之术，也是老板们的御下之术。

        如此一来，极大程度保证了自身的权威，还不会出现功高盖主，某人带着公司大部分艺人集T出走，给公司造成致命一击的可能。

        但是麦小余不喜欢这种内耗，也不想在内耗中浪费自己宝贵的JNg力。

        他的JNg力都留着对付擎天呢！

        “萌人每签一名艺人，都是我亲自出面，因为我相信我不会看错人、签错人；而艺人需要信任我，相信我签下他们是真心看好并且打算把他们捧红，而不是签下来雪藏用的。”

        陈赤赤和郑恺默然。

        麦小余继续说道：“说到底，还是信任问题。我信任你能被捧红，而你又是否信任我能把你捧红，这份合同就是检验彼此信任的第一块试金石。

        如果连这一关都过不去，我们之间无法建立最基本的信任，将来面临外部的名利诱惑，内部的资源分配，又何来信任可言？”

        “麦总，你是否太高估这几张纸的效果了，签了它就有信任可言了？”陈赤赤再次质疑。

        内容未完，下一页继续阅读