司凡提供了渠道，提供了原料供应，那最后有竞争力的一定是他们。

        不过，在选拔机制上，司凡还是给普通人特别多的优待。

        他们可以贷款。他们可以平等竞争，在小范围的竞争不取决于这制造的价格，而是取决于质量，取决于品控，取决于管理，取决于生产的效率b。

        这就很重要的了。

        有了这些，司凡的计划才真的可能被执行。

        不会被那些大企业彻底的垄断。

        但是实际上，那些企业的品控和质量做的肯定b小作坊要好的多。

        司凡早有预料，他只是希望能从普通人那里涌现出一批真正的人才。

        事情就是这么简单。司凡准备的也不是特别的拼命，一切都顺其自然。

        当消息传递出去的时候，轩然大波已经来了。

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