设为标签?方便下次阅读

首页> >

第13章 接手 (4 / 11)_

        看着银行卡余额又上飙,晋晓关掉界面,就听系统问:“你这么在乎钱,那个项目一代都成功了,继续跟进那个新项目,肯定能赚到更多钱,为什么要放弃?”

        晋晓说:“大家都和你这么想的。”

        是的,SI21一代打破人们对医疗智能的认知,销量节节上升,所以二代一看就是棵摇钱树,盛世那些骨干,不止是为了二代进军专业医疗行业,更是为了钱。

        系统说:“这和你放弃这个项目有什么关系?”

        “逐利没有不对,”晋晓面无表情,“不对的是,为利而来的人太多,又都想当,到时候,一定会有争端。”

        晋晓一直认为,争端影响工作效率,影响赚钱速度。

        与其把时间浪费在争端上,不如用来好好管自己手上的两个项目。

        至于那些人,就看他们怎么搞事吧。

        果不其然,不过一个月,二代项目组内部爆发剧烈的矛盾。

        每个有能力的人都想往项目里安插人,彼此排斥,堪比宫斗剧升级版,甚至闹到盛晔这里,盛晔大发脾气,整个项目被迫暂停一个月,进行人员调整。

        内容未完,下一页继续阅读

×

安卓APP测试上线!

一次下载,永不丢失